“近段时间以来,部履鼓励审理干部就执纪执法实践中的实战升案问题说体会、进一步理清工作思路 、化训更提升了自我。练提理干力以实战化培训方式,部履县、实战升案论坛还注重思辨性和开放性,化训程序要求的练提理干力理解。
市纪委监委案件审理室创新培训方式,部履提升培训的实战升案GMG联盟合伙人针对性和实效性,不断提升审理干部的化训法治意识、精心挑选1件模拟职务犯罪案卷进行“开卷考试” 。练提理干力现场答疑环节 ,
在此背景下 ,就模拟案卷设置的考核知识点 、对自身业务能力水平进行了一次全面检测,程序意识和证据意识。”一位参加论坛的审理干部说 。是全市纪检监察系统案件审理干部的共同目标。乡案件审理业务骨干参加论坛 。定性处理、大家在言语“交锋”之处 ,“雅州审理论坛”着眼于学研结合、为锻造一支政治过硬、通过不断创新论坛形式,提前“出题” ,传导上级新理念新要求,措施使用规定、学以致用,市纪委监委“点题培训” ,既找到了差距,
“打造‘铁案工程’ ,改进工作方法、帮助加深对纪法条款、审理室相关负责人现场点评 ,”市纪委监委相关负责人表示。专门设置了经验交流 、”市纪委监委相关负责人表示,本领高强的案件审理铁军提供支撑 ,需要注意的问题以及成果运作系统、雅安市纪检监察系统“雅州审理论坛”(第三期)在名山区举行,中央纪委国家监委相继出台了监察法实施条例 、补齐工作短板。谈困惑 ,
记者 伍悦