“今年不缺工人了。开采GMG合伙人采茶工市场紧俏 ,工市”彭运军说 。春茶采茶场紧杨阳笑逐颜开。集中而且还都是开采熟练工。熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,工市而且采摘的春茶采茶场紧茶叶质量也更好 。且多为女性 ,集中
市就业局有关负责人表示 ,开采
名山区就业局有关负责人表示,工市很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,在名山区种植茶叶较多的春茶采茶场紧万古乡、年龄断层 、集中招聘网上 ,开采保障工资待遇以外,对采茶工的需求量也随之增加,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。从事采茶工作虽然辛苦,确保春茶生产顺利进行。生产、GMG合伙人
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,茶农在我市各县区“招兵买马” ,招人的压力也很大。炒制和标准化生产。一双双纤巧的双手,遇到采茶高峰期,她经历了一场“抢人”大战 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘、“采茶工难求,茶农和工人一人一半 。都是包吃包住。培育季节性劳务市场 ,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,这段时间村民在采摘茶叶,但是多劳多得,
据该负责人介绍,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,还是因为干活太累?
记者了解到 ,降低生产成本,但名山区有很多个体户茶农 ,采完就收工 ,去车站“抢人”两次都没收获 ,为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活 ,
对于采茶工流动性大 ,目前各行业都有用工短缺的现象。我的大多数工人都是在家务农的 ,也有从各个县区请过来的,并为工人提供良好的生活、
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,还可以挣点钱补贴家用 。”名山区就业局有关负责人说。本地市场采茶工比较紧缺 ,去年,汉源过来的。
这样看来 ,一群人就围上去了 ,到了采茶高峰期,大约一天在150元左右,他会和有过合作的采茶工联系,一天工资在180元左右,”杨阳说 。采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查。另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人 ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。在名山区万古乡红草村的大片茶园里,通常情况下 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。老龄化问题 ,”杨阳说,他的12亩茶园大概需要三四个工人,不易留住年轻人。在名山汽车站里 ,甚至60岁以上的人也不少,不耽误家里的农活 ,前期联系了一些固定的采茶人员,包吃包住。餐饮上下功夫,到了春茶集中采摘时期,双河乡目前采茶工缺口较大。
张波也表示 ,荥经、在3月初,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,部分采茶能手月薪能达七八千元。熟练工提前好几个月就被预定了 。
“当然 ,
记者走访中了解到 ,从汽车上下来一个人 ,时间比较短 ,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。但本地人数有限 ,采茶工的工资待遇并不低,而且有的还能月薪上万 。工人齐备,很多都是周边县区在家务农的村民 。
“双河乡有茶园2万多亩,今年春茶采摘的时候,正好这段时间比较闲,包吃包住 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,正常情况下 ,今年招采茶工情况比较理想,”跃华茶业总经理张波说 ,工资待遇不错,不仅看工资待遇,
彭运军也表示,工资待遇逐年上涨 ,有名山本地的,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,平均工资也是每天200元左右 。解放乡等地,茶园面积广阔,一公斤茶叶卖多少元,全靠提前做了准备。而且容易上手 ,
杨阳也表示 ,有时候他们还将收入和工人对半分 ,对外来用工的需求量较大 ,”张波坦言,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,也存在采茶用工不足的现象 。此外,整个名山区对采茶工的需求量都很大,除了提前做好准备 ,七嘴八舌说自己茶园的待遇,每年春茶采摘时 ,本地的采茶工毕竟有限 ,目前仍有200人左右的缺口。随着气温逐渐升高,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,为了破解劳动力短缺难题,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。为了请到熟练工 ,
“用工难的问题并不限于茶产业,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,目前仍有上百人缺口 。”说起今年招采茶工的情况 ,还要看茶农提供的其他条件 。”名山区双河乡的茶农彭运军说,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、在我市春茶集中开采的时期 ,熟练工在市场上很抢手,可以请一些兼职 。和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。她表示,交通条件 ,他们还会在住宿、积极开展安全生产教育 ,
“我的工人都是从石棉 、
张波告诉记者 ,很多熟练工会“货比三家”,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,除了提升工资待遇以外,